プロフィール
・氏名：椿 奈緒子
・所属：株式会社VOYAGE GROUP
・職種：事業プロデューサー
・簡単な経歴：総合商社→サイバーエージェントで広告営業→同社でサンプリング事業立ち上げ責任者→同社とサイボウズ社とのビジネスポータルサイトの合弁会社立ち上げ、後、CEOに→アドテク事業立ち上げ（半年後に閉鎖）→アンドロイドアプリ事業立ち上げ（2年で閉鎖）→ニュースメディア立ち上げ（1年弱で閉鎖）→現職（新規事業準備中）
・居住地：東京都
・ご自身の年齢：33歳
・お子様の年齢：0歳8ヶ月 ・ワークスタイル：フル勤務、正社員
現在のお仕事の内容
インターネットサービスで新規事業立ち上げ準備中です。かれこれ７つ目の立上げになります。
平日１日のスケジュールを簡単に教えてください。
6:00 起床⇒食事、掃除、洗濯、朝ジョグ、シャワー
7:00 息子起床⇒息子と遊ぶ、息子ごはん
7:45 息子と保育園へ
8:20 通勤中⇒RSSを毎日300件チェック＋発信
9:20 出社
10:00 デスクワーク
11:00 来客対応
12:00 社内BARで社内ランチ/社外の方とランチ
14:00 事業企画/ｍｔｇタイム
16:00 アポで外出
18:00 アポ終了後、カフェで仕事
19:30 帰宅⇒食事・入浴後、息子タイム
22:00 息子寝る⇒家事タイム
22:30 プライベートタイム
24:00 寝る
出産して、内面では何が一番変わりましたか？
色々変わりましたけど、心から湧き出る愛、無償の愛、を実感できるようになったことでしょうか。
ママ・パパ友への共感度も一気に上がりました。
見えなかったものが、たくさん見えるようになりました。リアルに視野が広がった感あります。
ワーママとして育児＆仕事をしていて良かった～！と思うHappyなエピソードを教えてください。
育児については、人に愛されるより人を愛する事の方が幸せだと気づけたことが、とてもよかったです。
家に帰ると、息子がニコーーーーっと笑って抱っこしてポーズをとる姿がヤバいです。とろけます。疲れが吹っ飛びます！
仕事については、今まで通りがっつり仕事大好き！のスタンスは変わりませんが、育児ネタは困ることや問題点も多いので、ワーママ向けのサービスなどに興味を持ち始めました。このプロジェクトもそうですが、ワーママ向けのサービスはすごく共感してくれる人が多くて嬉しいです。
育児＆仕事をしていて一番大変なことは何？
育児で大変なことは、ウ〇チが布団に漏れた時のお掃除・・・これカナリ大変。
仕事はお陰様で特に大変なことはありませんが、なるべく夜に予定を入れないように、お昼に調整して頂くことが増えました。いつもご協力頂き、ありがとうございます！
いつ寝てるの？(笑)
睡眠時間少なくてもパワーバリバリな秘訣は？
すごい情報発信量だけど、いつ、どういう方法で情報ピックアップしてるの？
二ヶ国語での子育てについて、どうしてる？
ブラジルでの夫婦間の家事分担に関する考え方は？
ブラジルに住むT先輩にインタビュー！
家事ねぇ。手伝う人はめっちゃめちゃ手伝うよ。でも、日本人と比べたら絶対すごい手伝うと思うなぁ。 私の周りには、ワーキングマザーが多いよ。でも、周りの人はお金があるから、働いててもベビーシッター＆ お手伝いさんがいるから、家の事なんてあんまりしないけどね。 だから、日本のワーママよりは全然楽してるはずだよ。低所得層の人が日本のワーママと同じ境遇だと思うね。職場復帰に関しては、特に周りから文句を聞いたことはないなぁ・・。 大企業に勤めてる人が多いからかもしれないけど、ブラジル人女性は何でも主張するから、日本と土壌が違うよね。 （椿がブラジルのテレビ番組で見た）待機児童問題は、無料で通える学校の話だよね。 中間層以上は普通私立の学校に入れるから、 待機する場合はよっぽどの人気の学校。 —-
パパの協力はどう？
最後に、メッセージを。
ワーママ歴半年。ワーママになってから、たくさんの方に「話を聞かせて！」とお声掛け頂きランチをして、私もワーママ先輩に「話を聞かせて下さい！」とランチをお願いさせて頂きました。そこの背景にあるのは、ワーママになっても今後活躍できるのか？という漠然とした不安があるから。
ワーママというと、毎日逆境や苦悩な毎日をサバイバルしなければいけず、スーパーウーマンしかハッピーにステップアップできないのでは？という思い込みがどこかにあり、だから人は前例を求め、前例が無いとまだ前人未到、私には無理かも・・・？と不安になる。
しかし、周りを見渡すと、既にその道を通ってイキイキとパワフルに活躍する等身大の先輩ワーママがたくさんいる。そして「話を聞かせて下さい！」とお願いすると喜んで受けてくれる。
そんなことを繰り返すうちに、この貴重な話を私だけが聞くのはもったいない。パワフルなワーママのロールモデルのシェアをして、このパワーと前例を一人でも多くのワーママ・プレママに伝えたい。ということで、ママ友と意気投合して始めたプロジェクトです。
パワーママの周りにはパワーママがいる。ということで、「いいとも形式」で紹介ベースのインタビューメディアにすることにしました。
ママにフォーカスしていますが、パパの協力があってのパワーママが成り立つ。パパにも是非インタビューさせて頂きたいと思っています。
是非、あなたの周りのパワーママをご紹介下さい！そして一人でも多くのロールモデルシェアをして、プレママに元気を与えて、日本をもっと元気にしていきましょう！！
