「時間がない」から、なんでもできる!子連れハーバード留学を実現したポジティブママ　| 吉田穂波　vol.42

−プロフィール

1998年　三重大学医学部医学科卒業　聖路加国際病院研修医入職。

2000年　聖路加国際病院産婦人科医員

2001年　名古屋大学医学系大学院博士課程入学、分子生物学の研究を始める。

2004年　名古屋大学医学系大学院博士課程卒業　ドイツ連邦共和国フランクフルト市Gyn.-Team Frankfurt Sud(フランクフルト南女性医療チーム)産婦人科研修

2004年　第一子をフランクフルトで出産。翌年ロンドンへ渡り、The Beechcroft Medical CentreでGPの医療を学ぶ。日本帰国後はウィミンズ・ウェルネス銀座クリニックで女性総合外来に尽力。

2006年　第二子を日本で出産。アルテミス宇都宮クリニック産婦人科兼任

2008年　第三子を日本で出産一ヶ月後より米国ハーバード公衆衛生大学院留学。

2010年　ハーバード公衆衛生大学院修士課程卒業。公衆衛生修士号取得後、ボストンで第四子出産。安倍フェローとして、同大学院の研究職を得る。

日本では多くの研究組織や医療機関で医師として活躍。

2011年　3月11日の東日本大震災後は日本プライマリ・ケア連合学会の被災地支援派遣医師として石巻地区の妊産婦支援プロジェクトを担当し、地域の母子保健システムのサポートを行う。

2012年より国立保健医療科学院　生涯健康研究部　主任研究官

2013年　第五子出産。4女1男の母

 

−現在のお仕事の内容を簡単に教えてください。

−もともと産婦人科医を目指した動機を教えてください。

私は3人兄弟で、弟が2人います。いちばん下の弟は、生まれたときの体重が950グラムと、とても小さな未熟児でした。

1,000グ ラム未満で生まれた赤ちゃんは「超未熟児」と言われ、身体の発育が未熟で、保育器での体温管理や、人工呼吸器による呼吸管理など、特別なケアが必要です。

弟も、生まれてすぐに入院となりましたが 、病院の方たちに助けられて何とか回復し、今では、すっかり普通に生活ができるようになっています。

弟を助けてもらってから「どんな職種であれ、人の命を 助けるお手伝いがしたい」と思うようになりました。

 

−旦那様との育児家事分担などはどうされていますか？

仕事と家庭と両方を持っていると、相乗効果が産まれます。

また、ストレスの相殺効果もあります。

たとえば、仕事で煮詰まって、あるいは、人間関係で躓くとき、保育園に子どもたちを迎えに行って、子どもたちが、

なんてことのないことを報告してくれたり、保育園で覚えた歌を歌ってくれたり、変なダジャレを聞かせてくれると思わず笑ってしまって心が緩みます。

でも、土曜日・日曜日に、関心のある研究会や集まり、講演会があるのに参加できず、子どもたちとずっと過ごしていると計画通りに物事が進まず、何も収穫がないように感じることも。

そんな時は月曜日の朝、出勤する時、心軽く「また大人の社会に戻れる」「話が分かる人と仕事が出来る」と気持ちが切り替わり、リフレッシュできます。

相乗効果についてはこちらでも取り上げていただきました。

http://www.cafeglobe.com/2013/10/033149career_doctor02.html

現実は、本当に毎日バタバタです。特に月曜日の朝は本当に大変で、子ども達が何となくまだ甘えたいのかぐずるんです。

子ども達を送り届けたその瞬間から、ちょっぴり切なく、でもすごく解放された気持ちになります。

仕事に向かえるのがうれしいという感じですね。

子どもが出来て改めて、自分がどれだけ仕事が好きなのか、働きたいのか、よくわかりました。

私の場合は子どもと離れているとますます子どもがかわいくなるというタイプですので、

仕事で疲れていても、お迎えに行って子ども達から「お母さん！お母さん！」と言われるとすごく癒されます。

仕事と家庭をうまく行ったりきたりするほうが私にとってはストレスの少ない生活になっている気がします。

−育児＆仕事をしていて一番大変なことは何ですか？

時間のやり繰り。拙著『「時間がない」からなんでもできる！』（http://amzn.to/13xl7rI）でも、具体的なノウハウを書かせていただきましたが、今でも試行錯誤で、もっといい方法はないかな？と実験し、研究しているところです。

また、自分が平日の夕方と週末に仕事が入ってしまった時、こんな時に限って！というほど仕事が立て込んでいる時に限って子どものうち誰かが突然熱を出すときに、

子どもたちをお迎えに行ったり、一緒に遊んだりしてくれる人を手配することも、常に緊急の課題です。夫婦ともに実家が離れているので、シッターさん頼みですが、手配するのが直前になってしまう時にはいつもハラハラドキドキの連続です。こればかりは、何百回やっても、慣れません。

基本は、片っ端から人を頼み、電話やメールでご都合伺いをします。

どうしても人が見つからない時は、仕事の予定を延期してもらいます。

その際、リスケジュールする相手には最大限の感謝と尊重と、

また会いたいと痛切に思っていることを伝えます。

本日のキャンセルも意味あるものなんだ、子育て世代への温かいサポートなんだ、と思ってもらえるよう礼儀を尽くします。

子どもが夜中に熱を出して保育園に行けなかった日、子どもの熱が下がった午後に、ダメ元で、子連れでの会議参加を打診し、認められたことも。
子どもは私の傍らに座らせ、いつもは食べさせないようなメロンパン、ヤクルト、ゼリーなどを準備。

子どもも空気を読んだのか、または甘いものがあって嬉しかったのか、私の発言や発表の時はおとなしく聞いていてくれて助かりました。

そのうち、膝枕でスヤスヤ寝てしまい、会議の後は抱っこして帰宅しました。

仕事人、母、娘、友人、色んな役割があっても、根幹となる自分を中心に考えること。

人に尽くしてばかりでは擦り減ってしまうので、

自分が楽しいと思えることをすることを後回しにせず、罪悪感を抱かずに楽しむこと。

自分を大事にすることと、家族が一番大事だと思うことは同時に成立すると思います。

好きな仕事に打ち込んでイキイキしている母親を見せることも、子どもたちと一緒に過ごすことも、どちらも大事だと思います。

一緒に過ごせない時間も、家族にとっては大事な要素。

子どもたちが、「自分は愛されている」「親にとって、かけがえのない大事な存在」「自分は挑戦できる、何でもできる」と思って、

自分の人生を楽しくイキイキ過ごせるよう応援している、ということを毎日繰り返し伝えています。

女性は、同時にいくつものことを考えることが得意だと思います。

−三カ国で、5人の出産を経験されています。どこの国での出産が良かった、や、2人め以降のタイミングに迷われているママたちへ、アドバイスをください！