パワーママ関西では久しぶりとなるパワーママモーニングを、10月6日（火）に開催しました！
「パワーママモーニング（略称パワモ）」は、パワーママゲストをお迎えし、朝食をとりながら皆さんとフリーディスカッションをするカジュアルなイベントです。
今回のゲストはお父様から事業継承された高圧ガス製造販売会社二代目社長の境順子さん。
男性中心の業界で数少ない女社長として、業界専門知識、社員との信頼関係、経営ノウハウもほぼ持っていない中で、どのように事業の立て直しをされてきたのかを伺いました！
＜ゲスト：境さんプロフィール＞
アパレル関係の会社で働いていたが、会社経営をしていた父から会社が人材不足なので手伝って欲しいと言われ、26歳の時に家業である高圧ガス製造販売会社の医療部門に入社。入社後、人手不足というのは嘘で、会社の経営状況が良くないために呼ばれたことがわかり、30歳で常務取締役として会社の根幹である産業ガス事業へ。翌年、3兄弟の末娘ながら、事業承継し代表取締役に就任。その後、結婚、2男児を出産。
※境さんのインタビュー記事はこちら
お父様に騙されるような形で家業を継ぐことになり、そこから事業を立て直すため、「すべてが体当たり」だったと話す境さん。
事業を継ぐ、「私がこの会社をなんとかする！」という覚悟とそれに基づく行動、本当にすごくてかっこよかったです。
様々な苦労を乗り越えてきたはずですが、そんなことを全く感じさせない気さくなトークで、イベント参加者の方も「すごい方なのに、とても話しやすくて丁寧で親切！」と一気に境さんのファンに。
どれもがリアルで学び深いものでしたが、全部載せることが出来ないので、その中でも印象的だったものをピックアップしてお伝えします。
何から学びを得ていくのか
境さん：事業継承してすぐに「まず学ばなきゃ！」と思い、大学のリーダーシップ研修を受講しましたが、理論は教えてくれるが、こうすればいいという答えは出してくれなかった。理論上の理想論ではどうしようもないと気付き、運命共同体である銀行に直接、「どの数字をあげればいいのか」「そのためにはどうすればいいのか」を聞いてまわった。まさに体当たり！
メンターから「マネジメントやMBAやりたくても、それを埋める能力を持ち合わせてないときに勉強すると、リスクばかり目にいって動けなくなるのでやめたほうがいい。それよりも本を読みなさい」と教えられ、スクールに通うのは辞め、1年で100冊の本を読むことを決めて実践しました。
そして事業継承して9年目の今、改めてビジネススクールに通っていますが、体当たりでやってきた今だからこそ意味があると痛感します。
人が成長するために必要なものは、自分の体験70％、人からのアドバイス20％、本や研修が10％と言われています。
今は何でも情報が手に入る時代ですが、どう動くか、つなげていくかが何より大事。特に時間がないワーママにとっては可能性を持っている人と対話したりすることのほうが大事だったりすると思います。
経験に勝る学びはないのですね。リアルなエピソードもたくさん交えてのお話だったので、皆さん食い入るように聞いていらっしゃいました！参加者の方で早速「本100冊実践してみる！」と仰ってる方もいました。
意識を変えることで行動が変わる。そして最後に風土が変わる
境さん：社内改革としてやったことは、地道だが、とにかく「意識を変えていく」ことです。
どうせ中小だと思うのではなく、小さい会社でもどこまで影響を持つかは変えることができると信じる。
例えば、当社の事業についても「ガスを届けるのではなく、安心・安全を届けるのが仕事」と捉えれば、影響の範囲もやるべきことも広がっていきます。もっと一人一人やれることがあるのでは？と問いかけ続けました。
それを続けていると、みんなが今やっているのが正しいのかではなく、やらないといけないのは自分だったのかと目線を変えるようになりました。ただ、ここまでくるのに5年かかりました。風土を変えるのには10年はかかるというのも納得です（笑）
今後は女性の活用も進めていきたいと、企業のトップより、力強いお言葉をいただきました。
男同士だと同質で居心地もいい。本当に男女はここまで違うのか！と思うことばかり。でも異質だからこそ新たな解決方法を模索できることもあると話してくださいました。
今一番大変なことは？
そんな境さんが今一番大変だと感じることは、やはり時間がないこと。家族でなんとかしようという態勢でやってきたが、今後は外部サポートもいよいよ考えなくては・・・とのお話から参加者の方からも同じような悩みの声があがりました。
「子供が病気にならない環境作りを気をつけてる。」
「ファミサポの事件…誰も責任をとってくれないってことを知って、やはり預けるのが怖い」といった意見も。
外部サポートを利用しないとまわらない現実、でもいざ利用するとなると不安や心配ごとがたくさん。
このテーマでの情報交換会も必要だなと感じたりもしました。
最初に「皆さんが聞きたいことに合わせて話がしたい」と境さんからの提案があったこともあり、参加者の方から積極的に質問があがり、9時半ぎりぎりまで境さんとのお話が続く・・・という盛り上がりでした！その後交流タイム。
お子様連れの方や、「働きながら子育てするワーママがかっこいい理想像！」と話してくださるワーママ予備軍の方、会社員から独立ママまで…と、朝早くからパワフルなママたちにご参加いただきました。
初めて参加頂いた方もいらっしゃいましたが、皆さん本当に勉強熱心で、境さんの話に真剣にメモをとったり、聞き入ったり質問したり、そんな様子が印象的でした。
本当に皆さんのパワーを頂き、チャージできたパワモでした！！
ありがとうございました。
「自分の急所を知りつつ、それぞれに合わせた働き方を考えて、未来に投資していくべき。」境さんからもそんな言葉がありましたが、今後もそれぞれに合わせた働き方を模索するヒントとなるようにパワーママプロジェクトを運営していきたいと思います。
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来月もパワーママモーニング開催を予定しています。
次回はなんとプロのカメラマンに、プロフィール写真も撮っていただける特典付き！
イベントの詳細については、パワーママプロジェクト関西のFacebookページにて告知します。
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