今回紹介するのは、セールスフォース・ドットコムで営業をされている相良さん。
スーパー営業の某社長から「とてもパワフルで彼女には勝てない」と紹介いただいた方。
タイトルにもあるように”有限な人生の中で1秒1秒を大切に志をもって生きていきたい”を有言実行し、
未来を見据えて好きなことにチャレンジしている相良さんは、とてもエネルギッシュで、インタビューからもエネルギーが伝わってきます！
相良さんと娘ちゃん
プロフィール
・氏名：相良砂おり
・会社名：株式会社セールスフォース・ドットコム
・役職名：アカウントエグゼクティブ
・職種：営業
・簡単な経歴：ソフトバンクにて3つの新規事業の立ち上げ、その後Salesforce.comに入社し、7年目
・ご自身の年齢 ：37歳
・お子様の年齢 ：3歳の息子と1歳の娘
・ワークスタイル：フルタイム
現在のお仕事の内容、ワークスタイルを簡単に教えてください。
企業か抱える課題に対して解決できるソリューションと中長期にわたっての事業改革のご提案を継続して
行うことです。
新しいビジネスのプラットフォームとして事業提案をしていくことです。
パパとママが完全逆転しています。
育児休暇2名×1年＝2年パパが取得をしてくれました。パパの夢は「家庭円満」
私の夢は世の中をかえるような仕事をすることです。
平日１日のスケジュールを簡単に教えてください。
5：00起床 ストレッチ、ランニング、朝食づくり
6:45 子供・パパ起床 朝食
7:30 子供保育園へ送り ルンバで掃除
9:00 出社
18:00 パパ帰宅（時短勤務）
18：30 パパ保育園お迎え（難しい時は私が対応）
19:00 帰宅 晩御飯作り
19:20 家族4名で晩御飯
21:00 子供・パパ就寝
22:00 仕事
24:00 就寝
出産して、何が一番変わりましたか？
時間の大切さを感じる。日々子供から幸せをもらっていることです。
ワーママとして育児＆仕事をしていて良かった～！と思うHappyなエピソードを教えてください。
日々仕事で何があっても、子供の顔をみるとリセットできることです。
育児＆仕事をしていて大変なことはありましたか？それは何ですか？
子供は保育園に入って3ヶ月くらいは、病気になりがちで辛そうな顔をみていると
本当に仕事を続けていいのか考えたことがあります。
それをどうやって解決していますか？
だんだんと逞しくなって病気になりにくくなってきました。
時間が解決してくれました。
フルタイム営業を実現されているのはサポート体制が充実しているからですよね！ご家族や職場などでのサポート体制を教えて下さい。
パパが時短勤務をしてくれています。忙しいときは母がご飯をつくりにきてくれています。
子供が病気になったときは仕事の状況をみて、どちらが休むかを決めています。
食事は私8:母2 掃除はルンバ4：私5:パパ：1 育児パパ6:ママ4
3歳の息子はパパが大好きでママは常に2番手です笑
パパはかなりのイクメンとのことで！ママ役のパパはどのようなきっかけで実現したのですか？
結婚して10年目に子供ができましたのでそれまでの10年夜中までずっと仕事をしてきましたので
子供できたタイミングで「俺が育児休暇とるよ」といってくれました。
仕事を大事にしていることを理解してくれています。
野菜と息子くん
最近”週末農業”を始めたとか！なぜ始めたのでしょうか？週末農業の魅力を教えて下さい！
野菜のできる過程を子供と一緒に楽しむ＆自分がつくった野菜を食べる体験を子供と共有したかった。
将来、帰農に関する事業をやりたいのでまずは自分でやってみようと思いはじめました。
育児休暇を取得せず、産前産後休暇のみで産後2ヶ月で復帰との事ですが、なぜ早期復帰をしたのですか？
理由がありません。考えませんでした。出産した直後パパに「あとは頼んだ！笑」と言っていたくらいですので。
産休後すぐ復帰することが自分の中で当たり前になっていました。
畑にて
フルマラソンを超えた60kmマラソンに挑戦されたとのことですが！
達成感を感じたい。人がやってないことに挑戦したい。そんな思いから挑戦しました。目標を設定してその目標に向けて努力することをスポーツの面でも
実践したいと思っています。来年は100Kmに挑戦します。
今後の目標やプランを教えて下さい！
有限な人生の中で1秒1秒を大切に志をもって生きていきたい。
息子はもう少し大きくなったら一緒にマラソンやテニスを楽しんで、一緒に100Km走りたい。
最後に、メッセージをお願いします。
皆さんと何か子供の将来が豊かな社会になるようなプロジェクトなど、ご一緒できると嬉しいです。
インタビュー by椿
