管理職ママ必見！！社長とママをこなす特定社会保険労務士パワーママ｜上村美由紀　vol.53

 

今回のインタビューは、出産後に代表取締役社長を打診され、それを受けて、現在では社長業とママ業と二足のわらじを履いていらっしゃる、特定社会保険労務士の上村美由紀さん！

美由紀さんご自身は、初対面でパワフルさを感じながらもとってもキュートな方！そんな美由紀さんがどのようにキャリアを築き、現在の社長業をこなしているのか伺いました。特に管理職ママにはご参考になることが多いと思います。率直なご回答に元気をいただけます！

 

 

プロフィール

 

・氏名：上村美由紀（うえむらみゆき）

・会社名：株式会社小林労務

・職種：代表取締役社長　特定社会保険労務士

・簡単な経歴：

大手学習塾の受付事務→弁護士事務所秘書→現会社勤務→2014年5月代表取締役社長就任

・居住地：神奈川県横浜市

・ご自身の年齢：40歳（1974年生まれ）

・お子様の年齢：6歳（2008年生まれ）1歳（2012年生まれ）

・ワークスタイル：時短（時短社長です（笑））

・ブログ：みゆきの小部屋　http://www.kobayashiroumu.jp/blog/

新米ママ社長の小部屋　http://ameblo.jp/m-uemura126/

 

 

現在のお仕事の内容を簡単に教えてください。

 

会社経営です。社会保険労務士（プレイヤー）として、お客様企業の人事労務に関するご相談を受けたり、就業規則の作成・賃金制度の構築を手がけています。

 

 

平日１日のスケジュールを簡単に教えてください。

 

4:30　起床、洗濯、メールチェック等
6:00　シャワー
6:15　長男起床
朝食準備、自分の支度
6:45　次男起床
7:00　長男とパパ、保育園へ
7:15　次男と保育園へ
9:00　出社
10:00    顧問先打ち合わせ
12:00   ランチ交流会
15:00   スタッフミーティング
17:00　退社
18:00　長男、次男、保育園にお迎え
19:00　帰宅
お風呂
19:30　夕飯準備、ご飯
21:00　子どもと就寝

 

 

パパやご両親などとの家事・育児分担はどうしていますか？

 

パパ担当は、長男保育園送り、ゴミだし、土日の家事全般です。両親は埼玉に住んでいるため、どうしてもお願い！のときだけ頼んでいます。1〜2ヶ月に一度あるかないかくらい。

 

 

出産して、ご自身の内面では何が一番変わりましたか？

 

色々な方の協力なくしては、絶対に育児と仕事の両立はできませんので、周りへの感謝の気持ちが少し⁈持てるようになったこと。出産前までは、自分一人で生きてきたような顔して、生意気な小娘だったと思います（笑）。

また、突発的な子どもの病気等、自分の努力だけではどうすることもできない事情が多々起こることから、人に対して「お互い様」「許す」ということも少し⁈覚えました。出産前までは、「何でこんなこともできないんだ」「あなたはこうするべき」と、心の狭い小娘だったと思います（笑）。

 

ワーママとして育児＆仕事をしていて良かった～！と思うhappyなエピソードを教えてください！

 

出産前までは、仕事とプライベートを完全に分けて考えるタイプでしたが、今では、仕事も育児も同一線上にあります。

日々、周りの皆さんに支えられているんだ、ということが実感できます。

また、仕事の場でも、同年代の方々や年配の方々と子どもや孫の話で話が弾みます。仕事とは違う一面を垣間見ることができるので、楽しいです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

育児＆仕事をしていて一番大変だったのは？

 

・育児では・・・

まだ子どもが小さいので、突発的な病気になるのではないかと、いつも不安な気持ちがあること。朝起きると、まず次男（1歳）のおでこに手をあてて、熱がないかどうかを確認します。

・仕事では・・・

社長業は初めての経験ですので、手探りなところ。でも楽しいです！

 

 

 

それらをどうやって解決されたのですか？

 

優先順位はブラさない。今は子どもが第一優先です。それによってお客様とのご縁がなくなってしまっても、今は受け入れるしかありません。あと何年かの辛抱と思って割り切るしかないですね。

 

 

社会労務士を目指されたきっかけや背景がありましたら教えてください。

 

この仕事を始める前、弁護士事務所で秘書（というか何でも係・雑用係）として勤務していました。そこで弁護士先生にかなり鍛えられまして（苦笑）。ただ、単純に嫌だから辛いから投げ出す、ということはしたくなくて。理由もなく辞める、と言えない環境でもあったのですが （笑）。その当時は、資格を取ってやめる、だったら言える、と思いました。

そこで、何の資格なら取れるかを調べたところ、社会保険労務士ならいけるんじゃないか、と安易に思ったのが最初のきっかけです。動機が不純ですね（笑）。よっぽど辞めたかったのでしょうか（笑）、試験勉強期間は6ヶ月でしたが、なんとか合格出来ました！

もちろん、今はその先生からお仕事をいただいたりもする、とっても良い関係です。今の自分があるのは弁護士先生のおかげだと心から感謝しています。

 

 

 

子育てしながらの社長抜擢！そのお話があったときにどう感じましたか？社長を受けることに迷われませんでしたか？また、現在、社長業とママを両立することに関して大変なことや気づいたことがあれば教えてください。

 

割とポジティブ思考なので、やれば出来るかなぁくらいの軽い気持ちで、迷いとかはなかったです（笑）。

評価はあくまで他人がするもの。自分ではムリだなぁやりたくないなぁと思っても、その仕事や役割がきたということは、周りはムリじゃない、あなただからできる、あなたにぜひ任せたい、と思ってお願いされているはずだから、多分なんとかなるんじゃないかなぁと。

とにかく、なんでも引き受けて、全力でやってみること。出来なかったら、それはまたそのときに考えればいいじゃないですか！時間が解決してくれることもありますし。
 

社会保険労務士のお仕事で特に楽しいことややりがいのあることを教えてください。

 

経営者のお悩みを解決に導けたとき。上村さんのおかげで 助かったよ！と声を掛けて頂いたとき。

 

 

士業は働くママにとってやりやすい職業だと思われますか？また、士業ママが働く上で、楽しく働くコツや成果をあげるヒントがありましたら教えてください！

 

私は組織を率いて働いていますが、お一人で開業されている士業ママもたくさんいらっしゃいます。自分のさじ加減で働けるので、比較的ママさんにとってやりやすい職業だと思います。

私が所属している「ママ士業の輪」という団体も、とても励みになっています。ママでもあり、弁護士、公認会計士、社労士、税理士、行政書士、不動産鑑定士などの士業である方々、現在100人以上のメンバーがいて、定期的に集まったりお茶会をしたりしています。皆さん常に前向きですし、育児や仕事の悩みも共通していることが多いため、話は弾みますし、元気をもらっています！

 

 

育児と仕事、それぞれで一番大事にしていることは？

 

・育児では・・・忙しくても、子どもの話は最後まで聴くこと

・仕事では・・・臨機応変、柔軟な対応

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これからの目標を教えてください。

 

・育児では・・・感情的になってしまうのをやめたい・・つい、怒鳴ってしまいます。。

・仕事では・・・現在15人体制の事務所を50人体制にする。売り上げも現在の5倍にします！

 

 

最後にメッセージをお願いします！

 

どうしたって自分の思い通りにならない、時には発狂したくなることもある子育てをしている、もしくは乗り越えてきたママさんたちこそ、日本を元気にする原動力となると思います！

出産、育児は女性の単なるライフステージではなく、ステップアップの良い機会と捉えて皆で社会を盛り上げていきましょう！

 

 

   インタビュー ： 千田　絵美